2021年10月23日-26日，由家家母婴协办的第二届博鳌全球母婴产业发展论坛（以下简称博鳌母婴论坛）在海南博鳌亚洲论坛国际会议中心盛大举行。
博鳌母婴论坛是国内大型母婴全产业链峰会，也是国内规模最大的行业盛会之一，邀请了相关领导、行业资深专家、母婴品牌大咖、以及母婴行业各个企业家共同出席会议，对三胎新时代的母婴行业现状、细分领域发展、未来发展新趋势等进行了深入交流和探讨。
在10月25日的博鳌母婴主论坛上，博鳌母婴论坛主席、母婴护理产业联盟理事长、家家母婴创始人戴子雄在下午的主题演讲《大母婴时代的服务升级》中，特别提到了大母婴时代的服务新需求以及好月嫂的标准。
他认为好月嫂应该是乐观、善良、性格好、积极勤快、做人处事素质好、技能专业、亲和力强；新时代的好月嫂应该自律、自信、专业、乐观、有爱、与时俱进。
什么是蝶变计划？经过蝶变后的月嫂是什么样的？现场播放的短短几分钟的视频，给了与会嘉宾极为震撼的感受。
在晚宴环节中，还有多名经过第一期和第二期蝶变计划的月嫂，上台展示了她们经过完美蜕变的优雅风采。
作为一名月嫂，从最开始的忐忑不自信，到个人秀的完美绽放，她们能量十足。蝶变让她们里到外地改变，把不好想法和习气去掉。在后来的分享中，她们说：“已经把别人的宝宝，真的当自己的宝宝在带了，也真的感觉和雇主成为了一家人。”
蝶变之旅，月嫂学会直面自己，直面困境，勇于担当，不惧挑战；通过学习和历练，走出蝶变之痛，破茧成蝶，超越自己。
家家母婴创始人戴子雄表示，“产品的时代已经过去，服务的时代已经来临，加上母婴服务不断扩大，新的母婴服务的业态在不断地出现。消费者对母婴服务的品质、专业化程度以及个性化的要求不断地提高，不好找、不满意、不放心，尤其在月嫂、育婴师这个领域，问题比较突出，但这也正好是我们的机会。传统母婴服务门店有待提升，应该及时进行迭代升级，提升品质。”
他说，“经过这几年的探索，我得出一个结论，在母婴服务领域，要改变行业，首先要改变人，人不改变，行业不可能改变。”
而月嫂、育婴师这个行业20多年了，没有什么明显的变化。要改变人的关键，就是改变心性和素养，这点我们在做母婴服务平台这么多年里深切感觉到。多数母婴家政企业、多数母婴培训机构都是在做一些技能型的培训，而技能型的培训只是一个基础和入门，最关键的是改变心性和职业素养，只有带着心去服务客户，只有线后的需求，才有可能有高品质的服务。
“我们找到了一条改变月嫂现状的，既能满足新时代要求，又能成就月嫂、成就企业，改变行业的新出路，这就是我们的月嫂蝶变计划，还有月嫂、育婴师的好客评价激励体系。”
月嫂蝶变计划，通过觉醒、正念、赋能，让普通的月嫂变优秀，优秀的月嫂变卓越。
让她们重新认识自己，重新认识这个职业，重新认识客户，重新认识社会，重新认识人生，并获得在月嫂、育婴师领域一些技术含量稍微高些的技能，永远心存善念，才能变得更专业、快乐、自信、优秀、正能量。
在大母婴新时代，服务的升级势在必行，谁掌握了高质量的服务人员，谁就能赢得市场，赢得未来。
那么，蝶变计划未来3年的规划就是要做母婴服务业的黄埔军校，但这个事情家家母婴一家的力量非常有限，希望跟我们母婴行业的同仁们一起来实现这个梦想，一起来改变这个行业，一起来造福母婴，同时也成就我们自己。
过去传统的月嫂已经适应不了现在的母婴需求了，中国母婴服务业，我们希望能够出现一张享誉世界的名片。
所以，我们要大张旗鼓地进行月嫂蝶变计划。这也是我们这一年多的思路深思熟虑做出来的决定，我们的团队去华为大学学习，去海底捞大学学习，同时结合国学里面的精髓以及心灵成长的一些好的理念，打造了这么一个训练高阶月嫂的模式。
随着蝶变月嫂的改变以及宝妈的好评不断传来，我们越发感到月嫂的职业是伟大而神圣的，我们的月嫂蝶变计划是意义非凡的，我们真正地帮到了月嫂，月嫂也真正地帮到了宝妈，她们做到了乐观、喜悦、有智慧、有能量。
未来，我们会一直坚持做下去，蝶变计划不仅仅是蝶变月嫂，也可以蝶变育婴师、护士、小儿推拿师、产康师……都能让她们从内心到外在、从理念思想到行动，重新换一个样子。
目前，我们第三期的月嫂蝶变计划正在紧张有序地筹备中，将于11月13日正式开营，此次我们将帮助30位月嫂完成由内而外的蜕变，升级为新时代的中国好月嫂。
